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集团举办新入人员工双导师制培育签字仪式

公布工夫:2018-10-19 10:34:52    您是第0位阅读者

    为使新入人员工尽快顺应岗亭需求,提高本身业务才能,加快新员工生长成才,集团测验考试履行双导师制培育轨制,10月16日在集团二楼会议室停止首批员工签字仪式。

    起首,是新入人员工的部分导师与下层企业的指定导师签署培育和谈,然后是指定导师与遴派的新入人员工签署和谈。部分导师集团总经理助理李志强在会上对派到下层企业培育熬炼的员工提出殷切期望和要求,下层企业导师港航公司副总经理李玉梅、哈尔滨北方船舶公司党委副书记李成栋也别离暗示撑持集团测验考试停止新入人员工双导师制培育,欢迎集团新入人员工到企业去培育熬炼,一定会带勤学员,并多给他们缔造进修熬炼时机。新入人员工集团投融资部张权、龙航投资公司李念遥、韩海洋暗示必然顾惜此次进修熬炼时机,谦虚向导师和老员工就教,不孤负集团的希冀,期望经由过程下层熬炼加快本人的生长。

    10月18日,集团人力资源部将3名新入人员工分别送到哈尔滨北方船舶公司和黑龙江省港航工程公司停止培育熬炼。


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